崗位職責：

1.根據集團戰略發展規劃要求，具體草擬集團資產證券化方案，參與制訂資本市場運作年度工作計劃；

2.根據集團戰略規劃要求，草擬資本運作、收購兼并的年度計劃；

3.參與擬訂集團改革重組、資本運作、收購兼并等工作

4.參與統籌擬訂，論證和審核涉及上市公司二級市場運作方案,以及操作實施工作；

5.參與集團公司和參與下屬企業收購兼并工作，參與收購兼并等投資項目論證，股權投資退出的論證工作；

6.具體負責推動投資和申辦持牌金融企業，擴大集團對金融行業的投資布局；

7.完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、財務、法律、金融等相關專業；

2.在投資、財會、法律等崗位工作滿2年及以上；

3.較強的分析能力和寫作能力。

聯系電話：020-83064719

接收簡歷郵箱：hr@gbjt.com.cn

崗位職責：

1. 負責建立和完善集團招投標相關的管理制度。

2. 探索建立集團招投標統一管理平臺。

3. 統籌集團本部招標采購的管理工作。

4. 擬訂集團國有股權管理制度（不含以資本運營為目的的項目公司），落實國有股權代表請示報告制度并監督組織實施，指導二級企業建立健全國有股權管理制度，對國有股權業務進行統籌管理；

5. 根據企業事項性質及部門職責分工，組織或參與審議出資企業議案、章程和國有股權代表報告，監督執行落實情況并組織備案。

6. 建立國有股權業務管理檔案，包括國有股持股單位名稱、國有股占總股本比例、議事機構、重大事項等。

7. 會同集團相關職能部門，對集團以獲取投資收益為目的，不參與實際經營且未委派國有股權代表任職的企業相關國有股東權益事項進行歸口管理。

8. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，35周歲以下，企業管理相關專業；

2.有2年及以上相關工作經驗。

聯系電話：020-83064719

接收簡歷郵箱：hr@gbjt.com.cn

崗位職責：

1. 負責集團黨委重要會議材料、領導講話、工作報告、重大調研報告和黨委文件的起草工作；

2. 承辦中央、省、市委有關文件貫徹情況的匯報；貫徹落實黨委會有關全面從嚴治黨工作部署和要求，并加強督促檢查；

3. 組織協調領導班子成員落實參與黨內政治生活；

4. 負責對集團各黨組織辦公部門工作業務的聯系和指導；

5. 負責會議新聞稿等文書資料的撰寫和管理工作；

6. 協助黨委領導班子和主要負責人履行主體責任，協調配合落實領導交辦的有關事項；

7. 完成黨委辦其他日常工作；

完成上級領導安排的其他臨時性任務。

任職要求：

1.40周歲以下，大學本科及以上學歷，專業不限；

2.有上述崗位工作經驗者優先；

聯系電話：020-83064719

接收簡歷郵箱：hr@gbjt.com.cn

崗位職責：

1.根據國家法律法規和內部審計行業準則，結合集團業務實際，起草和實施集團內部審計規章制度和實施辦法；

2.組織開展專項審計調查或績效審計，審查和評價企業的業務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性；

3.根據上級部門工作要求，配合和協調對集團法定代表人的各項審計工作；

4.按干部管理權限及審計對象分類管理原則，分級分層次實施國有企業主要領導人員經濟責任審計全覆蓋工作，組織實施二級企業主要領導人經濟責任審計；

5.組織建立內審風險信息檔案，評估企業內審風險管理的有效性，研究提出降低風險和改善管理的可行方案；

6.根據上級監管部門要求和安排，組織實施受托審計或協助審計的各事項；

7.統籌制訂集團本部及所屬企業內部審計年度工作計劃；

8.指導和協調所屬企業按業務發展和內部控制規范的要求，建立內部審計機構和配備相關專業人員；

9.負責集團立項的內部審計項目中介服務機構的選聘、業務交流與評價反饋；

10.負責指導和協調有關職能部門以及所屬企業開展內審工作，管控潛在審計風險；

11.負責制定內部審計培訓計劃，實施風險導向的內部審計培訓教育；

12.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，40周歲以下，審計、會計、工程以及經濟管理等相關專業；

2.有2年以上相關從業經驗，中共黨員優先。

聯系電話：020-83064719

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